近日，在绍兴市财贸工会八届六次全委(扩大)会议中，中国石化浙江石油绍兴分公司诸暨油库荣获“绍兴市财贸系统以职工名字命名的品牌服务操作法”奖项。这是绍兴市财贸工会首次评选，共评出两个，诸暨油库主任黄鑫的“123网络百分百工作法”就是其中之一。
诸暨油库位于诸暨市大唐街道杭金七村西南，库容22000m³，为三级油库，于2018年4月正式投入运行，用工总量21人，年设计发油能力为30万吨/年，主要供应诸暨市及周边地区。
诸暨油库主任黄鑫运用“枫桥经验”“浦江经验”，结合油库安全管理工作实际，形成黄鑫“123网格百分百工作法”，即1个引领、2次部署、3重监管。该工作法以精细化管理方式，通过关键节点把控，将网格化管理做精做细做实。
在工作法的推行中，通过主任室的引领，生产上落实网格，细化部署，分解目标任务，确保工作自上而下有部署、自下而上有反馈，问题整改闭环得到有效落实。同时通过现场、中控室、主任室的“三重监管”，油库工作质量有效提高、工作效率有效提升、团队凝聚力有效增强，确保人得其事、事得其人，油库安全管理工作得到有效保障。
该工作法得到了专家和领导的较高评价，不仅具有创新性，还具有很强的实用性和可操作性，为持续探索油库网格化管理走深走实具有较好的借鉴意义。近年来，诸暨油库先后获得共青团浙江省委“青年文明号”、浙江石油“样板油库”“绿色油库”等称号，2023年还获评浙江省财贸系统“工人先锋号”。
